REALIZUJEMY programy outplacementu grupowego:

zakładają one ścisłą współpracę z Uczestnikiem i pełne zaangażowanie obu stron w działania związane z poszukiwaniem nowych możliwości zawodowych.Klienci wielokrotnie doceniają wagę praktycznego podejścia oraz doradztwa mocno osadzonego w polskich, a często również lokalnych  realiach.

Czy wiesz, że spadek efektywności pracowników na skutek zwolnień może być większy, niż koszt outplacementu? Wiemy dlaczego usługi outplacementowe są potrzebne w Twojej firmie?

Zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia Pracodawca, który zamierza zwolnić co najmniej 100 pracowników w ciągu 3 miesięcy zobowiązany jest do zorganizowania zwalnianym osobom programu pomocy oraz zgłosić to odpowiednim instytucjom. Pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania zwalnianym osobom usług rynku pracy w formie programu. Program ten może być realizowany między innymi przez agencje zatrudnienia. Program ten finansowany jest głównie przez pracodawcę lub w porozumieniu pracodawcy z odpowiednimi jednostkami.

Outplacement – to usługa polegająca na profesjonalnym i kompleksowym wsparciu Pracodawcy w sytuacji, w której dochodzi do zwolnień. Głównym celem jest złagodzenie skutków jakie niosą ze sobą zwolnienia zarówno dla pracowników jak i całego przedsiębiorstwa. Program przygotowuje się z myślą o zwalnianych pracownikach, którym pomaga się w wejściu na zewnętrzny rynek pracy.

W celu otrzymania  informacji dotyczących powyższej usługi, skontaktuj się z naszym doradcą.