Motywowanie gwarantujące integrację pracownika z firmą | www.personelland.pl
|
Proponujemy Państwu zintegrowane badanie poziomu satysfakcji i motywacji pracowników w organizacji. Skuteczność naszego badania wyznacza stosowanie jednoczesnego badania ilościowego i unikalnego na polskim rynku badania jakościowego oraz realizowanie indywidualnie zaprojektowanego przebiegu badania w bezpośredniej i stałej współpracy.
OFERUJEMY:
- modyfikację lub budowę od podstaw SYSTEMU MOTYWACYJNEGO: projektujemy go po wykonaniu audytu; uwzględniamy misję, wizję, strategię osiągania celów biznesowych, kulturę i wartości firmy
- doradztwo w sprawie czynników motywacji wewnętrznej (niefinansowych)
- doradztwo w sprawie motywatorów zewnętrznych (finansowych i pozafinansowych)
- dobór właściwych narządzi motywacyjnych
- doradztwo w sprawie budowania lojalności i zaangażowania pracowników
Co wyróżnia proponowane przez nas metody?:
- Stworzeniu realistycznego kontekstu prowadzonego badania.
- Koncentracji na istotnych obszarach funkcjonowania danej organizacji (dzięki metodologii analizy czynnikowej).
- Bezpośrednim kontakcie z pracownikami i modyfikowaniu pewnych aspektów procesu badania w trakcie jego trwania.
- Stworzeniu wewnętrznych mechanizmów wykorzystania wyników badania.
- Przygotowaniu firmy do monitorowania wykorzystania wyników badania po jego zakończeniu.
Najefektywniejszy i spójny system motywcyjny jest budowany w oparciu o politykę firmy wobec pracowników.
Opiera się na motywatorach finansowych i niefinansowych łącznie.
PROPONUJEMY zastosowanie narzędzi, mogą skutecznie wspomagać działanie systemu motywacyjnego:
W celu otrzymania informacji dotyczących powyższej usługi, skontaktuj się z naszym doradcą.
|
