Mediacje sądwe,rodzinne,cywilne,społeczne,biznesowe|www.personelLand.pl
|
Opolskie Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich służy pomocą w rozwiązaniu konfliktów tak, aby były one szansą na nowy początek i pozytywną zmianę. Wysłuchujemy racji wszystkich stron. Profesjonalnie i bezstronnie wspieramy proces nawiązania dialogu. Wskazujemy na możliwość ugody. Skutecznie pomagamy w osiągnięciu trwałego porozumienia, które satysfakcjonuje wszystkich zaangażowanych w spór.
OFERUJEMY mediacje:
- biznesowe
- cywilne
- społeczne
- sądowe
- w sporach zbiorowych
- rodzinne/rozwodowe
STOSUJEMY zasady:
-
Poufnośći — obowiązuje mediatora. Strony najczęściej umawiają się, czy chcą zachować poufność omawianych kwestii oraz które kwestie będą poufnością objęte, a które nie oraz ewentualnie, jaki komunikat przekazują na zewnątrz, i do kogo będzie on skierowany.
-
Strony uzgadniają też, czy w trakcie ewentualnego postępowania sądowego będą powoływać się na to co usłyszały podczas mediacji w przypadku, gdyby nie osiągnęły porozumienia drogą mediacji.
-
Bezstronnośći — mediator w równym stopniu reprezentuje każdą ze stron, z żadną nie jest powiązany.
-
Neutralnośći — mediator nie ma korzyści z wypracowania określonego z możliwych rozwiązań konfliktu.
-
Akceptowalnośći — strony akceptują osobę mediatora, nie mają wątpliwości, co do jego bezstronności i neutralności. W innym przypadku strony powinny zwrócić się do innego mediatora.
-
Dobrowolnośći — mediacja jest dobrowolna dla stron sporu i dla mediatora. Na każdym jej etapie można zrezygnować z udziału w mediacji
W celu otrzymania informacji dotyczących powyższej oferty, skontaktuj się z naszym przedstawicielem.
|